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残障就业领域理念培训暨志愿律师团第九次会议

作者:不详?? 来源:网络??已浏览【】次?文字:【】【】【加入收藏夹

编者按:继志愿律师团完成《残疾人教育条例》的立法修订建议工作之后,律师们还需要在了解和学习哪些方面专业知识?2013年6月,一次关于支持性就业论文征集工作,让律师们再次看到了自己在专业上的短板。第九次律师会议,为大家打开了又一个领域的知识大门。

2013年630日,北京残疾人法律服务志愿律师团第九次会议在青政大厦的浩东律师事务所举行。

出席这次会议的有汉荣所的张蕴章老师、佑天所的范晓红律师、易行所的郑环宇律师、东元所的李秀生律师、浩东所的王海平律师、庞标所的侯菲律师以及国际劳工组织残疾人就业项目官员周海滨、ADI发展研究所、融爱融乐心智障碍者家长组织、通州区人工耳蜗培训学校代表及残障人士、家属代表。

浩东所王海平律师作为东道主主持会议

? ? ? 范晓红律师作为发起人之一,首先向大家介绍了自去年6月因申报专业委员会机缘组建志愿律师团的初衷和期望,并对志愿律师团一年的工作进行了系统的回顾;郑环宇律师向与会人员详细介绍了6月应香港大学的邀请参加残障研讨会的心得体会,郑律师除了感受收获外,更多的还是反观到目前我们志愿律师团在专业理念方面的距离,还需要很长的时间学习提升。

国际劳工组织项目官员周海滨主讲国际劳工组织与“反强迫劳动”

? ? ? ?ADI发展研究所吕飞调研员就“支持性就业本土化”进行了系统阐述。她的发言中,让大家印象深刻是“支持的目的是为了不支持”,而且在国外,支持性就业只针对中重度心智障碍者。当就业辅导员离开自己支持的服务对象,心智障碍者能独立工作,这个就业支持就成功了。

庄举老师讲述融爱融乐在支持心智障碍者就业方面取得的成果

? ? ? 三个主讲嘉宾发完言后,不知不觉,会议又出现了严重超时。无论是国际劳工组织关于“强迫劳动”的公约理念,还是针对心智障碍者的“支持性就业”、“就业辅导员”的概念,都是律师们第一次听到的新鲜词汇,大家不由得被每一位发言者的精彩表述所吸引,早已忘记了会议日程上“规定”的时间。尤其融爱融乐心智障碍者家长组织的就业辅导员庄举老师,绘声绘色的讲述自己支持一个个心智障碍者成功或不成功就业的经历,让大家在笑声中又深刻体会到心智障碍者及其家长共同面对的就业难、融入社会难的老大难问题。由于没有相关的立法制度保障,关于支持性就业在中国还处于实践初期的摸索阶段,目前就业辅导员的数量远远满足不了社会需求,无论是在法律服务还是政策建议领域,这中间有许多律师可以参与的工作。

?? ? ?培训结束后,参会律师表决通过了:正式公开325日律师团致国务院法制办的《残疾人教育条例》立法修订建议书,以团队名义进行后期立法推动工作;以北京市残联法律大讲堂项目为切入点,积极与残联系统建立合作关系;法律顾问单位如对志愿律师的工作进行宣传,统一宣传称谓:北京残疾人法律服务志愿律师团某某律师(名称略长,暂未讨论出简洁版)。630日第九次律师会议未通过的动议有:12013年下半年律师专业分工;2、建立律师团队官方微博。否决理由:时机未成熟。

? ? ??会议上范晓红律师还建议大家多多关注北京市残联官方网站信息,找出与志愿律师团目前工作的结合点,并在合适的时机共同讨论志愿律师团的宗旨、目标和章程,对团队的整体发展方向有一个清晰的判断和认识。

? ? ? 同时,会议还决议任命张蕴章律师为志愿律师团的顾问,在团队工作方向、重大事项决策方面提供指导性意见;沈秋为志愿律师团的志愿联络员,负责日常会务通知和邮件发送工作。

志愿律师团第九次会议合影留念


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